Com mais de uma década de atuação na comunicação, a jornalista, escritora, comunicadora e palestrante Gleice Albuquerque promove, no dia 8 de agosto, em Porto Velho, a Imersão Método Influência, treinamento voltado ao desenvolvimento da comunicação, posicionamento e influência no ambiente profissional.
A proposta é ajudar profissionais, empreendedores e pessoas que desejam se comunicar com mais segurança, clareza e autenticidade em diferentes situações, como reuniões, apresentações, gravações de vídeos, vendas e entrevistas.
Com passagem por duas emissoras de televisão, Gleice construiu uma trajetória diante das câmeras e também na comunicação estratégica. Atuou como chefe de comunicação da Empresa de Desenvolvimento Urbano (EMDUR) e da Secretaria de Estado da Educação (SEDUC), liderando ações de posicionamento institucional e gestão da comunicação.
Ao longo da carreira, auxiliou profissionais a desenvolverem confiança para entrevistas, gravações e produção de conteúdo. É cofundadora da produtora Webbing Digital, criadora do podcast “Diálogos” e possui formação como analista comportamental e coach pela Febracis, integrando técnicas de comunicação e comportamento humano em sua metodologia.
A experiência acumulada deu origem ao Método Influência, desenvolvido para trabalhar os principais aspectos da comunicação por meio de atividades práticas. Durante a imersão, os participantes passarão por exercícios, simulações e feedbacks personalizados, com foco em três pilares: corpo, mente e voz.
A iniciativa surge em um momento em que a comunicação se consolida como uma das competências mais valorizadas pelo mercado de trabalho. Segundo a revista VOCÊ S/A, comunicar-se bem deixou de ser um diferencial para se tornar uma habilidade essencial em ambientes corporativos cada vez mais colaborativos.
Levantamentos recentes mostram que os principais desafios enfrentados pelos profissionais brasileiros estão relacionados à comunicação em situações do cotidiano. Dar feedbacks negativos (42%), cobrar resultados (36,2%), discordar da liderança (34%) e falar em público (16,4%) aparecem entre as maiores dificuldades, demonstrando a importância do desenvolvimento dessa competência.
Para Gleice Albuquerque, comunicar-se vai muito além de falar bem. “A comunicação não é só sobre falar bem, é sobre ser compreendido, respeitado e lembrado. Quando uma pessoa aprende a se posicionar com clareza e confiança, ela muda a forma como o mundo responde a ela. Essa imersão é sobre provocar exatamente essa virada.”
